duminică, 18 august 2019

eMAG face angajări. Caută oameni care au cel puțin studii medii



eMAG angajează în această perioadă operatori documentare tehnică, consultanți vânzări, casieri, agent livrare și probe, HR generalist retail, analist de cercetare și content editor.

Iată oferta de muncă la eMAG și așteptările angajatorilor de la candidați, conform romaniatv.net.

eMAG angajează pe postul de content editor.
Candidatul potrivit pentru acest post e entuziast, deschis la schimbare, e pasionat de tehnologie și îi place să scrie articole.

Detalii despre acest post găsiți în anunțul de recrutare pe care îl puteți accesa la acest link.

eMAG angajează operatori documentare tehnică.
Candidatul potrivit pentru acest post are cunoștințe medii de Engleză, are abilități de organizare și multitasking, e atent la detalii, are vocabular bogat, are abilități de creare de conținut de calitate, știe să folosească hyperlink-uri și elemente de navigare în descrierea produselor.

Informații complete despre aceste locuri de muncă găsiți în anunțul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează consultanți vânzări. 
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare (în curs sau absolvite), are bune abilități de comunicare, cunoștințe tehnice despre produse IT, experiență în vânzări IT, cunoștințe de Engleză, cunoștințe avansate de operare PC. E, de asemenea, proactiv, orientat către rezolvarea problemelor, poate relaționa cu ușurință, e orientat către clienți.

Detalii despre aceste locuri de muncă găsiți în anunțurile de recrutare care pot fi accesate la acest link și la acesta

eMAG angajează pe postul de agent livrare și probe.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puțin șase luni experiență într-un post similar, are studii liceale absolvite, cunoaște la nivel elementar pachetul MS Office, are cunoștințe medii de Engleză.

Amănunte despre acest post găsiți în anunțul de recrutare pe care îl puteți consulta la acest link.

eMAG angajează casieri.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puțin șase luni experiență într-un post similar, are studii medii, cunoaște la nivel minim pachetul MS Office, are bune abilități de comunicare, bune abilități numerice, capacitate de asumare a responsabilităților și rapiditate în operare de documente și gestionarea numerarului.

Informații complete despre aceste locuri de muncă găsiți în anunțurile de recrutare care pot fi accesate la acest link și la acesta. 

eMAG angajează pe postul de analist de cercetare. Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în Marketing, Sociologie sau Economie, are doi - trei ani experiență pe un post similar, cunoștințe avansate de Engleză, cunoștințe medii despre IT&C, are abilități de organizare, de lucru în echipă, atenție la detalii. Candidatul ideal pentru acest post e integru, orientat către rezultate, poate prioritiza.

Detalii despre acest post găsiți în anunțul de recrutare pe care îl puteți consulta la acest link.

eMAG angajează pe postul de HR generalist retail. Candidatul potrivit pentru acest post e absolvent de facultate, are experiență generalistă în HR, cunoaște la nivel avansat Engleza, are abilități de analiză, e flexibil.

Amănunte despre această poziție găsiți în anunțul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Comenteaza aceasta stire